善导的那些工作坊 2016 总集篇
- Dec 19, 2016
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编者按
从2009年开始，善导每年推出一系列的工作坊，让公益行动领域的同行们参加，不知不觉已经是第7年了。渐渐地，大家一提到“工作坊”第一个想到的就是我们。
“工作坊”，既代表了我们对公益专业化学习需求的回应，也代表了我们对灌输式学习的反抗。也就是说，在内容上我们不断去叩问，怎样的学习内容是对公益行动最重要的；在形式上我们也不停去反思，怎样的学习形式是对公益行动者最有效的。
等回头一看，我们已经成为南中国乃至整个中国在公益学习领域里一支重要的力量。2017年，我们也会继续带给大家更多的工作坊，在此之前，让我们先一起回顾2016年善导的那些工作坊吧，其中或许有你的存在。
温馨提示：我们都做了链接，点进去海报或READMORE就能看到文章。
1. 非暴力沟通深度研习营
2016年3月9日-3月13日
点击可以查看当时的招募介绍
工作坊内容回顾：暴力的文化会让我们枯干，照顾不好自己，也无法照顾别人。非暴力沟通可以让非牟利机构的工作人员有方法在服务中化解冲突；也可以支持我们在日常生活中更好的与身边的人彼此理解、对话、共存。在四日四夜的工作坊中，我们创造的不仅仅是共同学习，更是体验在生活中修习非暴力沟通，体验与身边的伙伴建立关系、互相支持。
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2. 参与式培训TOT研习班
2016年3月9日-3月13日
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工作坊内容回顾：一个好的培训，参加培训的人需要高度参与其中、愿意突破自己的舒适区，收获成长的同时，对自我有更深入的了解 ；相应地 ，协作者需要有能力创造体验及反思的过程、参与的空间、足够包容的容器。为此，我们推出这个“善导V-BUS参与式培训TOT研习班”，提供给有意在这些方面提高的朋友们提供共同学习的机会。
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3. 会议协作工作坊
2016年5月27日-5月29日
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工作坊内容回顾：每个团队，都至少需要一个协作者。会议协作工作坊，从会议场景入手学习协作，容易掌握，又能经常在工作中练习和进步。
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4. “团队发展”工作坊
2016年8月10日-8月11日
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工作坊内容回顾：
对自己在团队中的行事风格有更深的觉察，看到自己作为团队带领者的特质及更多可能性
学习团队发展阶段，梳理自身团队状态，找出适合团队前行的方式；
学习如何维系与推动团队更好前行，更有效地完成任务，联结更深的成员关系。
5. 参与式培训TOT研习班
2016年9月10日-9月13日
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工作坊内容回顾：
对“以参加者为中心”有更深的理解，并知道如何将其付诸实践；
对协作者的意识及视角有深入的了解；
掌握更多作为协作者的技巧和能力；
能带领活动，以及运用工具创造出自己的培训设计。
6. “会议协作”工作坊
2016年10月13日-10月16日
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工作坊内容回顾：
探讨什么是会议协作；
探讨主流与边缘的意识；
探讨如何推动参与；
促进参与式会议协作工具的学习和实践；
探索协作者的能力发展路径。
7. “艺术成就人”工作坊
2016年11月10日-11月12日
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工作坊内容回顾：有别于一般注重技巧的艺术工作坊，钟励君（小猫）的“艺术成就人”工作坊着重以人为本的原则，参加者将以体验的形式，学习如何观察不同特色人士之沟通方法，学习特性及特定需要，然后创作合适的艺术活动去启发他们的潜能。
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8. 协作者的“基本修炼”工作坊
2016年11月26日-11月27日
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工作坊内容回顾：如何做到有效的聆听？如何厘清、如何追问、如何反馈、又甚至如何做整合？而在我们的理解中，更大程度上，这些基本功更建立在：我们如何理解人、如何理解社群内在力量的发展，以及理解我们自己。这个工作坊的时间不长，但我们尝试突破工具，从协作者的基本功，与大家分享一个协作者的修炼之路。
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9. “用游戏带领小组活动”工作坊
2016年12月23日-12月25日
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工作坊内容回顾：
游戏的不同类型、其基本构成元素和效用
戏剧活动的不同类型、其基本构成元素和效用
体验构成的原则与活动带领的原则
设计小组活动的思路－－多重功能步骤、非线性布局、小组视野、动力调度
培训、游戏和戏剧的关系
以上，只是善导2016年工作中的一部分……
2017年，我们会继续为公益行动者们推出更多的学习工作坊。
不想错过的话，有两个方法，第一是关注我们的公众号，第二更加有效的方法是免费成为我们的会员（见文末）。那样的话，还能享受我们的各种会员福利呢。
2017，我们工作坊见。
责编：凉意
编辑：凉意、杨一
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