• 简介

 

善导是一家为公益组织、公益行动者提供参与式培训、会议协作、团体成长及课程开发服务的专业支持型机构。我们研究、运用及推广以协作技术和应用戏剧为主的参与式手法，促进个人的转化、团体的培力及社会的前进。

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善导2008年创办于广州，2012年正式注册为“广州善导社会工作服务中心”，是一家立足于珠三角地区、在全国范围内开展工作的非盈利组织。目前机构拥有7名全职员工、多名兼职员工及十多名长期合作的培训师、协作者及艺术家，开展包括“协作者发展计划”、“非暴力沟通培训”、“团队建设及团队发展培训”、“应用戏剧介入流动人口社群”“零废弃联盟会议协作”等项目。

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2015年，我们为近三十家政府部门、国际组织、基金会、NGO、社会服务机构及企业提供服务，直接服务公益行业领导者、一线员工及普通公众合计近三千人。

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• 使命、愿景

 

我们的关键对象是“有意识地参与社会改变的人”，这包括NGO工作者、行动者、义工等。我们给予了这些不同类型的人一些定性描述：首先是“有意识”，即主动参与者；“参与社会改变”即带着改变之心的行动者。另外，我们希望和我们的伙伴创造怎样的改变，我们与这些人有能力创造和转化社区/社群，使其拥有具创造力的、具生命力（可持续的）、参与的、自治的、立足本土问题/社群问题又有社会整体想象的、有机的社区文化/社群文化。

 

• 行动策略

 

我们生活在一个日益多元且急速变化的时代，人们面临越来越多“复杂性”的问题——它们往往涉及不同利益相关者、没有现成的解决方案、也越来越少地可以用现有权威来约束。尽管“参与”已经日益成为这些复杂性问题的解决路径，人们要参与到社会协作的过程中、发挥解决问题的主体性，却是困难重重。这一方面来源于人们在生活中缺乏参与的机制和参与的训练、也来源于根植多年的文化。

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公益组织具有越来越鲜明的推动参与的意向，而公益领域现在也不乏“参与”，然而当我们真正面对日常生活层面的参与的时候，却发现达成共识仍有巨大挑战，公益组织在其中体现出来的是协作能力的缺乏，也是转化自己作为理念灌输者的角色。

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参与和社会协作在未来定会日益普及，整个社会都需要参与的方法，而更重要的是促进协作式解决问题的人，我们称之为协作者我们认为培育一个广泛的协作者社群，促进协作者的成长与增长，能够促进生活层面的中的参与的发生，从而培养参与的能力与文化。

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我们透过提供参与式的培训、参与式的会议协作、以及参与式的项目研发等服务，分享参与的价值，从而吸引人们成为协作者。

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“协作技术”（facilitation）及“应用戏剧”（applied theatre）是我们两个专业知识谱系，我们基于这两个专业为协作者开发及提供一系列的培力学习。这些学习不仅仅是具体的协作技术，也包括对协作者个人内在力量的培养以及外在社会意识的锻炼。因为协作者作为一个整全的人在发挥它的价值。我们同时发起并维系这个实践的社群，让协作的文化能够在社群的生活中培养。

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我们相信拥有协作意识、技术与视野的“协作者”能够促进社区和社群的转化，使促进人们在参与中学习参与，从而培养有能力面对问题的个人与社群。